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En sus cuatro versiones, esta iniciativa impulsada por AFP Capital y CDI Chile ha acompañado a más de 500 mujeres, entregándoles herramientas digitales, mentoría especializada y una comunidad de apoyo que va mucho más allá de las clases.
Este 2025 celebramos una cuarta generación:
200 emprendedoras que hoy suman conocimiento, redes y visión estratégica para fortalecer sus negocios y sus proyectos de vida.
Y algo clave: este año, más del 50% de las participantes corresponden a regiones, reforzando el compromiso con la descentralización y el acceso equitativo a oportunidades de formación.
La transformación no queda en la teoría. El impacto se ve en negocios que se formalizan, marcas que profesionalizan su presencia digital, emprendedoras que comienzan a vender más, buscar financiamiento y abrir nuevas líneas de negocio.
Cada versión suma aprendizajes, mejora la metodología, y amplía las oportunidades para que más mujeres puedan avanzar con acompañamiento real y herramientas actualizadas.
Y todo esto sostenido en una fórmula que ya ha demostrado resultados:
Durante la ceremonia, Giannina Cerón, Gerenta de Comunicaciones y Sostenibilidad de AFP Capital, destacó:
“500 mujeres han pasado por este programa en tres años. Sabemos lo que significa emprender. Ver cómo crecen, se formalizan y transforman sus negocios es conmovedor y profundamente inspirador.”
Mientras que Eugenio Vergara, Director Ejecutivo de CDI Chile, subrayó la misión común:
“La tecnología es una herramienta para nivelar la cancha. Programas como este cobran sentido gracias a ustedes, que dieron el 100% y demuestran que el aprendizaje cambia vidas y comunidades.”
Un momento especialmente emotivo de la graduación fue el reconocimiento al equipo de colaboradores de AFP Capital que este año ofrecieron mentorías a las emprendedoras. Su acompañamiento fue clave no solo para fortalecer habilidades, sino también para abrir perspectivas, validar procesos y caminar junto a cada participante en sus desafíos reales de negocio.
Verónica Alvear, Jefe de Experiencia Corporativa, compartió un mensaje lleno de energía y admiración:
“Aquí solo faltan capas, porque está lleno de superheroínas que cruzan sus límites, salen de su zona de confort y descubren todas las posibilidades que tienen. No se olviden de formalizarse; eso marca la diferencia para ustedes y para sus familias.”
Fernando Soto, Subgerente de Ecosistemas, destacó el impacto práctico de este acompañamiento:
“Esperamos haber compartido herramientas y tips que les ayuden en su día a día. Vean cómo potenciar lo que ya tienen. Ustedes llevan la fuerza; nosotros solo les entregamos impulso.”
Por su parte, Aldo Flores, Especialista en Innovación, relató desde una mirada personal y cercana:
“Me recuerda a mi mamá emprendedora. Ustedes cuidan hijos, trabajan, aprenden y además se abren a la tecnología. Ser curiosas les va a hacer marcar la diferencia. Estoy orgulloso de ustedes.”
Este componente humano confirma algo fundamental: el camino emprendedor se fortalece cuando existen espacios de acompañamiento, escucha y guía. Cada mentor dejó huella en este proceso y hoy forma parte de las historias de crecimiento de estas mujeres.
Emprendo y Aprendo continúa. Porque el talento existe, la motivación también, y lo que hace la diferencia es la posibilidad de aprender, mejorar y crecer acompañadas.
Felicidades a la generación 2025.
Su esfuerzo no es solo un logro individual. Es parte de una ola de transformación que está impulsando un Chile más emprendedor, más digital y más equitativo.
